JALグループでは、JALグループ行動規範「社会への約束」を定めています。
このJALグループ行動規範に基づき、当社は採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。就職活動において、当社社員からハラスメントなどの不適切な行為を受けたり、対応に違和感や不安を感じられたりした場合は、こちらの相談窓口よりご相談ください。

※相談窓口では、通報・相談者のプライバシーを保護するために必要な措置を講じております。

※採用選考・合否結果に影響することは一切ございません。